مُنْتَدَىّ صَبَاحَكْ يَا عَرَبِ

مُنْتَدَىّ صَبَاحَكْ يَا عَرَبِ

 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  مكتبة الصورمكتبة الصور  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  
اهلا وسهلا بكم في منتديات صباحك يا عرب - يسعدنا انضمامك الينا       

شاطر | 
 

 دورة تدريبيه في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد في لندن باريس روما مدريد سنغافورة تايلاند يوغسلافيا

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المجدللجودة
عضو فعال
عضو فعال


انثى عدد المساهمات : 139
نقاط : 526
تاريخ التسجيل : 02/08/2017
العمل/الترفيه : مركز

مُساهمةموضوع: دورة تدريبيه في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد في لندن باريس روما مدريد سنغافورة تايلاند يوغسلافيا   الثلاثاء 22 أغسطس 2017, 5:42 am





الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com



البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com



رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :





تحديد الاحتياجات التدريبية



محاور الدورة :





الاهداف:

- تمكين المشاركين من تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجات التدريبية.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليه التدريب.
- اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائد التدريب.
- اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة الموارد البشرية.

المعنيين:
- مدراء ورؤساء اقسام التدريب والموارد البشرية
- منسقين واخصائييه التدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
- جميع مدراء الدوائر والاقسام في مختلف الدوائر والمواقع


المحتويات:
· مقدمة تعريفية الى مفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
· ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبيه.
· دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجات التدريبيه في عمليه التدريب ككل.
· العلاقه بين الخطة الاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجات التدريبية
· الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه من الاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
· مراحل وخطوات تحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
· النمادج والوثائق المستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· عناصر ومقومات نجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
· المعايير المستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجات التدريبية.
· الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
· كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيف نستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجات التدريبية؟
· تمارين وحالات عمليه







[URL="www.almjd-hr.com"]



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين





[/URL]





يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة تدريبيه في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد في لندن باريس روما مدريد سنغافورة تايلاند يوغسلافيا
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مُنْتَدَىّ صَبَاحَكْ يَا عَرَبِ :: قسم الاعلانات التجارية المجانية-
انتقل الى: